Организационная культура
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Ценности, убеждения и практики, которые влияют на поведение и поступки людей и организаций.
Примечание:
Культура менеджмента знаний является поддерживающим элементом организационной культуры.
Англоязычный вариант:
organizational culture
Упоминания в нормативной документации
| Стандарт | Термин | Определение |
|---|---|---|
| ГОСТ Р ИСО 30401-2020 СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ЗНАНИЙ. Основные требования | Организационная культура | Ценности, убеждения и практики, которые влияют на поведение и поступки людей и организаций.
Примечание: Культура менеджмента знаний является поддерживающим элементом организационной культуры. |
| Название существующей или несуществующей статьи о документе_2 с терминологией | Наименование термина в документе_2 | Определение термина в документе_2 |
| Название существующей или несуществующей статьи о документе_3 с терминологией | Наименование термина в документе_3 | Определение термина в документе_3 |