Система менеджмента: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Annelinka (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
WikiSysop (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
Совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих элементов организации для разработки политик, целей и | Совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих элементов [[организация|организации]] для разработки [[политика|политик]], [[цель|целей]] и [[процесс]]ов для достижения этих целей. | ||
Примечания: | Примечания: |
Текущая версия от 16:55, 5 августа 2023
Совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих элементов организации для разработки политик, целей и процессов для достижения этих целей.
Примечания:
- Система менеджмента может относиться к одному или нескольким аспектам деятельности.
- Элементы системы менеджмента определяют структуру организации, роли и ответственность, планирование, функционирование, политики, практики, правила, убеждения, цели и процессы для достижения этих целей.
- Область применения системы менеджмента может охватывать всю организацию, определенные функции организации, определенные части организации, одну или более функцию в группе организаций.
- Система может включать особенности поведения и динамику каждого сотрудника или их группы.
Англоязычный вариант:[править | править код]
management system
Упоминания в нормативной документации[править | править код]
Стандарт | Термин | Определение |
---|---|---|
ГОСТ Р ИСО 30401-2020 СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ЗНАНИЙ. Основные требования | система менеджмента | Совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих элементов организации для разработки политик, целей и процессов для достижения этих целей.
Примечания:
|
Название существующей или несуществующей статьи о документе_2 с терминологией | Наименование термина в документе_2 | Определение термина в документе_2 |
Название существующей или несуществующей статьи о документе_3 с терминологией | Наименование термина в документе_3 | Определение термина в документе_3 |