Компетентность: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
WikiSysop (обсуждение | вклад) (Новая страница: «Способность применять знания и навыки для достижения намеченных результатов. Примечания # Продемонстрированная компетентность иногда рассматривается как квалификация - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работника, характериз...») |
OldCat (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
(не показаны 3 промежуточные версии 1 участника) | |||
Строка 1: | Строка 1: | ||
Способность применять знания и навыки для достижения намеченных результатов. | Способность применять [[знания]] и [[навыки]] для достижения намеченных результатов. | ||
Примечания | Примечания | ||
# Продемонстрированная компетентность иногда рассматривается как квалификация - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работника, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности. | # Продемонстрированная компетентность иногда рассматривается как [[квалификация]] - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работника, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности. | ||
# Компетентность подразумевает наличие мотивационного, этического, социального, эмоционального и поведенческого компонентов, определяющих личностное отношение работника к своей деятельности. | # Компетентность подразумевает наличие мотивационного, этического, социального, эмоционального и поведенческого компонентов, определяющих личностное отношение работника к своей деятельности. | ||
Строка 31: | Строка 31: | ||
[[Категория:Термины]] | [[Категория:Термины]] | ||
[[Категория:Компетенции и обучение]] | [[Категория:Компетенции и обучение]] | ||
[[Категория:Термины, относящиеся к менеджменту знаний]] | |||
[[Категория:Бережливое производство]] |
Текущая версия от 18:10, 12 августа 2023
Способность применять знания и навыки для достижения намеченных результатов.
Примечания
- Продемонстрированная компетентность иногда рассматривается как квалификация - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работника, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности.
- Компетентность подразумевает наличие мотивационного, этического, социального, эмоционального и поведенческого компонентов, определяющих личностное отношение работника к своей деятельности.
Англоязычный вариант:[править | править код]
competence
Упоминания в нормативной документации[править | править код]
Стандарт | Термин | Определение |
---|---|---|
ГОСТ Р 57523-2017 Бережливое производство. РУКОВОДСТВО ПО СИСТЕМЕ ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА | Компетентность | Способность применять знания и навыки для достижения намеченных результатов.
Примечания
|
Название существующей или несуществующей статьи о документе_2 с терминологией | Наименование термина в документе_2 | Определение термина в документе_2 |
Название существующей или несуществующей статьи о документе_3 с терминологией | Наименование термина в документе_3 | Определение термина в документе_3 |