Система менеджмента: различия между версиями

Материал из Портал ТОиР и Надежностя
Перейти к навигации Перейти к поиску
Нет описания правки
Нет описания правки
 
Строка 1: Строка 1:
Совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих элементов организации для разработки политик, целей и процессов для достижения этих целей.
Совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих элементов [[организация|организации]] для разработки [[политика|политик]], [[цель|целей]] и [[процесс]]ов для достижения этих целей.


Примечания:
Примечания:

Текущая версия от 16:55, 5 августа 2023

Совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих элементов организации для разработки политик, целей и процессов для достижения этих целей.

Примечания:

  1. Система менеджмента может относиться к одному или нескольким аспектам деятельности.
  2. Элементы системы менеджмента определяют структуру организации, роли и ответственность, планирование, функционирование, политики, практики, правила, убеждения, цели и процессы для достижения этих целей.
  3. Область применения системы менеджмента может охватывать всю организацию, определенные функции организации, определенные части организации, одну или более функцию в группе организаций.
  4. Система может включать особенности поведения и динамику каждого сотрудника или их группы.

Англоязычный вариант:[править | править код]

management system 

Упоминания в нормативной документации[править | править код]

Определение термина в различных источниках
Стандарт Термин Определение
ГОСТ Р ИСО 30401-2020 СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ЗНАНИЙ. Основные требования система менеджмента Совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих элементов организации для разработки политик, целей и процессов для достижения этих целей.

Примечания:

  1. Система менеджмента может относиться к одному или нескольким аспектам деятельности.
  2. Элементы системы менеджмента определяют структуру организации, роли и ответственность, планирование, функционирование, политики, практики, правила, убеждения, цели и процессы для достижения этих целей.
  3. Область применения системы менеджмента может охватывать всю организацию, определенные функции организации, определенные части организации, одну или более функцию в группе организаций.
  4. Система может включать особенности поведения и динамику каждого сотрудника или их группы.
Название существующей или несуществующей статьи о документе_2 с терминологией Наименование термина в документе_2 Определение термина в документе_2
Название существующей или несуществующей статьи о документе_3 с терминологией Наименование термина в документе_3 Определение термина в документе_3